付加価値の源泉である「人」の育成
電通総研グループでは、製造業のお客様の生産性向上支援として製品開発・設計と生産の領域のIT導入や業務プロセスのコンサルティングに加えて、付加価値の源泉である「人」の育成を支援しています。
エンジニアの専門スキルを育成する研修をはじめ、DXの実現に必要なAI人材を育成する研修、考え方やリーダーシップ、プロジェクトマネジメント等の共通に必要なスキルを育成する研修まで幅広くラインナップしています。
業務課題の診断と、エンジニアからマネジメントまで幅広い層に受講いただける教育ソリューション
レポート作成と個別フィードバックで「自分の頭で考える」を習慣化
若手社員が徹底的に考え抜くやり方を習得
自ら考える、考える事を楽しむ
製品設計段階で製造容易性設計ができるよう成形部品設計のポイントを教育！
3DAモデル（三次元製品情報付加モデル）の推進・運用に必須の幾何公差と公差設計の基礎を体系的に習得
顧客に価値を提供し、ゼロから設計できる設計者を育成します
MBDの導入・推進に必要となる考え方の提供とその考え方をもとにした理想の製品開発の実践に向けた支援
複雑なシステムの開発を成功させることができる、複数の専門分野にまたがるアプローチ、及び、手段
変化に強い（＝ロバストな）モジュール構成および製品アーキテクチャの検討手法
MBDに関する基礎知識やモデリングの考え方・ポイントの習得と1D-CAEツールを使ったシミュレーションを体感
自動車の技術を学びたい方へ
CAEを活用する業務内容に応じたスキルを身に付けるための教育メニューを用意しています。
実課題への取り組みを通じてAI人材を育成
メンバーが期待した結果を出せるように、教え、考えさせるスキルを習得
リーダーとしての在り方探求と周囲を巻き込むスキルを習得
共創・触発を促進させ、チーム力を最大化するスキルを習得
人材育成・研修について
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